Relação jurídica entre empregador e empregado, onde o foco é minimizar os conflitos interpessoais (Supervisor e subordinado), bem como, orientar com o desenvolvimento de procedimentos e documentos, atentos a legislação trabalhista.

Contencioso Trabalhista — Normas e Procedimentos, Notificações, Defesas, Recursos, Teses, Treinamentos.

RELAÇÕES SINDICAIS
Negociações com Sindicatos no sentido de discutir convenção coletiva, mudanças de plantas, redução de quadro, alterações no quadro de benefícios e greves.